1月6日下午，集團公司召開了2022年度直屬企業(yè)黨組織書記抓基層黨建工作暨推動落實黨風廉政建設主體責任述責述廉評議會議。集團公司黨委領導，派駐紀檢監(jiān)察組組長，各直屬單位黨組織書記、副書記，集團及直屬單位相關部門正副職參加會議。
會上，由道橋分公司、投資公司、交建集團、市政分公司、工程院、福信公司6家直屬單位黨組織書記分別上臺進行現(xiàn)場述職，集團公司黨委書記、董事長馮春萌逐一進行了點評，并針對存在問題提出了意見和建議。其余7家直屬單位黨組織書記作書面述職，參會人員對本次會議述職的書記進行了現(xiàn)場測評。
馮春萌主持會議，他對各直屬單位黨組織書記2022年度抓黨建工作和落實黨風廉政建設主體責任給予了肯定，同時指出當前還存在做好黨建工作的原生動力不足、黨建工作質(zhì)量還不夠高、基層黨建工作發(fā)展還不夠平衡以及黨風廉政建設壓實責任方面有待進一步加強等問題。針對下一步如何抓好整改，全面落實黨建工作責任制，提升黨建工作水平，馮春萌提出了四點工作意見：一、要堅持把黨的政治建設擺在首位，堅定捍衛(wèi)“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。二、以組織體系建設為重點，推動基層黨組織的組織力全面提升、政治功能全面加強。要在構建大黨建工作格局上下功夫，堅持大抓基層的鮮明導向，同時加大黨務政工隊伍建設力度。三、持續(xù)強化述職評議結果運用，推動形成抓整改促提升的長效機制。將述職評議考核情況納入年度黨建工作考核指標，與企業(yè)年度經(jīng)營業(yè)績考核銜接掛鉤，發(fā)揮考核“風向標”作用。四、以自我革命精神改進問題和不足，推動黨風廉政建設主體責任落實落地。要以落實責任為根本，推動政治生態(tài)進一步凈化；以廉潔風險防控為抓手，深化日常監(jiān)督檢查往實里走、深里去；以專項整治為切入，帶動作風建設成果持續(xù)鞏固。（黨委工作部 莫家玲 文/黨委宣傳部 梁武鵬 圖）
圖一：馮春萌主持會議
圖二：會議現(xiàn)場
