培訓會上，西部交通科技雜志社策劃部主任劉圓就《科技論文》有關事項進行授課。隨后，交通運輸廳人事處副主任科員覃剛就2017年4月頒發(fā)的《廣西壯族自治區(qū)工程系列交通行業(yè)高、中、初級專業(yè)技術資格評審條件》進行詳細的解讀，實地演練如何使用“廣西職稱評定系統(tǒng)個人信息采集系統(tǒng)”職稱系統(tǒng)進行申報，其中包括表格填報注意事項、論文撰寫輔導、PDF電子檔案的制作等內容。同時，對學員現(xiàn)場提出的職稱申報政策中的重點、難點問題進行逐一解答。
一直以來，集團公司高度重視專業(yè)技術人員隊伍建設，多措并舉地激勵員工參加專業(yè)技術職務的評定。截止目前，公司共有1581人取得各類職稱證書，其中獲評教授級高級職稱6人，高級職稱310人，中級職稱526人，初級職稱739人，員工學習、考證的熱情不斷高漲。此次培訓旨在幫助員工順利完成2017年度的職稱申報工作，積極鼓勵符合條件的員工能夠立足崗位，鉆研業(yè)務，實現(xiàn)個人的新增值。（職工大學 辦公室 文/圖）
圖一：區(qū)交通運輸廳人事處副主任科員覃剛為學員授課
圖二：西部交通科技雜志社策劃部主任劉圓為學員授課
圖三：培訓現(xiàn)場
